Bayangkan, pada 2026 nanti, seorang pengemudi ojek online di Surabaya mendadak mendapat email: kontraknya akan berubah drastis sesuai regulasi terbaru. Di saat yang sama, sebuah perusahaan startup di Jakarta kelimpungan menyesuaikan kebijakan HR agar tak melanggar hukum baru—sementara ribuan pekerja gig lain di seluruh Indonesia mulai cemas: apakah pekerjaan mereka masih aman esok hari? Gelombang […]